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在公司的經營管理中,員工就是公司最寶貴的财富,對人才的培養就尤為重要。子公司亞特新材在今年春季招聘中,共入職了130餘名新夥伴,為公司的發展注入了新的活力。為了讓新夥伴能更快适應本職崗位,盡快的勝任工作要求,增強對公司的歸屬感,盡快融入到新的環境,3月初,在人力行政部安排下開展了兩輪新員工培訓,新員工培訓主要包括了入職培訓、安全生産培訓以及消防演練等三塊内容。
入職培訓中,主要有公司的發展曆程、企業概況、企業文化、企業理念、現有的各項規章制度等多方面的系統學習,來自各部門的每個員工都聽得聚精會神,并認真做好了筆記。
安全無小事,時時處處需留心。安全生産教育是員工培訓中必不可少的一部分,子公司亞特專職安管員通過生動的講解重大安全生産事故案例,向員工們宣導了工作和生活過程中安全的重要性。
此次安全生産培訓,還介紹了滅火器的正确使用方法,并加強了消防安全“四個能力”建設,讓員工掌握了三知三會本領。
安全生産培訓結束後,由安管員帶隊前往公司西大門,組織所有學員進行消防演練,使學員都熟練掌握了各類消防器材的使用。培訓結束後,員工們都表示:“以後一定要把安全生産牢記心中,始終堅持安全第一的理念。”
随着子公司亞特新材的不斷發展壯大,更加重視人才的引進和培養。入職培訓是新員工熟悉、适應組織環境,準确定位自己角色的一個重要指引。人力行政部将會一如既往地做好員工培訓工作,為子公司的人才成長奠定好基礎。
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